庫存現(xiàn)金使用范圍如下:
①職工工資、津貼。
?、趥€人勞務(wù)報酬。
③根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育比賽等各種獎金。
④各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出。
⑤向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。
?、蕹霾钊藛T必須隨身攜帶的差旅費。
?、呓Y(jié)算起點(1000元)以下的零星支出。
?、嘀袊嗣胥y行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
除上述第⑤⑥項外,開戶單位支付給個人的款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票或銀行本票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)開戶銀行審核后,予以支付現(xiàn)金。
庫存現(xiàn)金的解讀
庫存現(xiàn)金是指企業(yè)持有并存放于財會部門、由出納人員經(jīng)管的可隨時用于支付的貨幣資金,具體包括人民幣紙幣、硬幣及外幣現(xiàn)鈔。其核心特征包括:
流動性最強(qiáng):可直接用于支付日常零星開支(如差旅費、小額采購),無需轉(zhuǎn)換形式;
實物形態(tài):以紙幣或硬幣形式存在,需嚴(yán)格防盜防丟;
限額管理:銀行核定企業(yè)現(xiàn)金存放上限(通常為3-5天日常開支金額),超限部分必須存入銀行;
核算范圍:僅包含企業(yè)實際持有的現(xiàn)金,不包括銀行存款、微信余額等電子貨幣資金。
法律要求:
嚴(yán)禁“白條抵庫”(用非正式憑證頂替現(xiàn)金)和私設(shè)“小金庫”(賬外資金),違者將面臨審計處罰甚至法律責(zé)任;
現(xiàn)金收支需遵循“收支兩條線”原則,禁止坐支現(xiàn)金(即用收到的現(xiàn)金直接支付費用)。
相關(guān)案例與數(shù)字化轉(zhuǎn)型:
案例1:連鎖超市的現(xiàn)金管理智慧
某連鎖超市每日各門店營收現(xiàn)金超20萬元,按銀行要求將80%存入夜間金庫,僅保留2萬元用于次日找零。通過“現(xiàn)金清分機(jī)+押運(yùn)公司”組合,實現(xiàn)高效安全流轉(zhuǎn)。
案例2:區(qū)塊鏈破解現(xiàn)金管理難題
某建筑集團(tuán)將現(xiàn)金流動記錄上鏈,每一筆支出均需多重電子簽名。當(dāng)某次工地采購出現(xiàn)賬實不符時,區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)快速鎖定問題環(huán)節(jié),避免20萬元損失。