注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的頂尖資質(zhì)，薪資水平一直是職場(chǎng)人關(guān)注的重點(diǎn)。那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪一般是多少？不同城市、不同崗位是否存在差異？又能往哪些方向發(fā)展？會(huì)計(jì)網(wǎng)小編用真實(shí)數(shù)據(jù)帶你了解行業(yè)實(shí)情。

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪一般是多少？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪跨度較大，主要與地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)及就業(yè)方向相關(guān)。一線城市應(yīng)屆生起薪普遍在8千-1.5萬(wàn)元/月，3年以上經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷娇蛇_(dá)20萬(wàn)-30萬(wàn)元；若進(jìn)入“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所，1-3年經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)崗年薪約15萬(wàn)-25萬(wàn)元，管理層或合伙人年薪超過(guò)百萬(wàn)。二三線城市的薪資約為一線城市的60%-80%。此外，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師因持有審計(jì)簽字權(quán)，薪資普遍比非執(zhí)業(yè)人員高出20%-30%。

二、導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪差異的的原因是？

導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪差異的原因主要是三個(gè)方面：地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平的差異、行業(yè)差異、經(jīng)驗(yàn)與職級(jí)差異。具體如下：

1、地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平：北上廣深等一線城市薪資領(lǐng)先，企業(yè)支付能力更強(qiáng)。例如上海外企財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪普遍在50萬(wàn)元以上，而三線城市相似崗位約為30萬(wàn)元。

2、行業(yè)差異：金融、證券、咨詢等行業(yè)薪資較高。數(shù)據(jù)顯示，投行VP級(jí)別注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪通常在80萬(wàn)-150萬(wàn)元，而企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)則為30萬(wàn)-80萬(wàn)元。

3、經(jīng)驗(yàn)與職級(jí)：執(zhí)業(yè)年限和職級(jí)直接影響收入。會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)經(jīng)理年薪約40萬(wàn)-60萬(wàn)元，較普通審計(jì)員（15萬(wàn)-25萬(wàn)元）翻倍增長(zhǎng)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向是什么？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)主要有以下四個(gè)方向：

1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所：審計(jì)業(yè)務(wù)為核心，四大所剛?cè)肼毤s15萬(wàn)元/年，5年晉升經(jīng)理后達(dá)40萬(wàn)-60萬(wàn)元/年。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)管理：上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)平均年薪50萬(wàn)-80萬(wàn)元，華為、騰訊等大廠甚至開出百萬(wàn)年薪。

3、金融機(jī)構(gòu)：券商投行部VP年薪超80萬(wàn)元，基金公司風(fēng)控經(jīng)理約50萬(wàn)-70萬(wàn)元。

4、政府及咨詢機(jī)構(gòu)：證監(jiān)會(huì)/稅務(wù)局科級(jí)崗位年薪約20萬(wàn)-25萬(wàn)元，麥肯錫財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)年薪40萬(wàn)-60萬(wàn)元。

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