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會(huì)計(jì)面試,經(jīng)常會(huì)被提問的幾個(gè)問題,會(huì)計(jì)人請(qǐng)收好!

2022-02-21 17:46  責(zé)編:楊子  瀏覽:3388
來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
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  年后,不少的小伙伴們準(zhǔn)備離職。那在會(huì)計(jì)求職面試過程中,都會(huì)被問到哪些問題?我們一起來看看吧~

會(huì)計(jì)面試問題

  問題一:上家公司挺好的,你為什么要離開呢?

  這是一個(gè)大家都不想遇到,但是幾乎不能避免的問題,HR往往通過這個(gè)問題來判斷,你是否是一個(gè)穩(wěn)定的人,會(huì)不會(huì)在入職以后又輕易的離職。

  這題主要考的是面試者的變通能力,為人態(tài)度,即使說的不是實(shí)話,但你也要想好如何說服面試官。

  回答思路:主要是由于XX,加上XX,正好由于XX,所以選擇了離職。

  舉例:主要是由于對(duì)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了新的想法,加上合同要到期了,正好發(fā)現(xiàn)了貴公司的招聘。

  1、緊扣個(gè)人發(fā)展回答

  想尋找更大的發(fā)展平臺(tái),了解到貴公司的各方面工作要求和我的職業(yè)規(guī)劃相匹配,我想加入貴公司,尋求更好的發(fā)展。

  我喜歡更有挑戰(zhàn)性的工作,想換一個(gè)環(huán)境,尋求更大的突破。

  2、客觀原因回答

  我搬家了,離原公司太遠(yuǎn),通勤不方便。

  想要照顧家里,選一個(gè)離家近一點(diǎn)的工作。

  上家公司的項(xiàng)目結(jié)束,團(tuán)隊(duì)解散了。

  想要換一個(gè)城市發(fā)展。

  你只需要說一個(gè)合情合理的回答即可,不用過多解釋。

  問題二:你為什么會(huì)選擇我們公司?

  這個(gè)問題在面試中也是常遇到的,首先,在約你面試之前,就一定要做好功課,認(rèn)真去搜索公司的信息,認(rèn)真閱讀崗位要求,才能接的上這個(gè)問題。

  回答思路:

  1、初創(chuàng)期公司:講究活力和奉獻(xiàn),能夠有996的拼搏精神。

  2、成長(zhǎng)期公司:可以結(jié)合個(gè)人目標(biāo)和公司發(fā)展目標(biāo)解答。

  3、成熟期公司:講究完善的制度,能夠按規(guī)矩做事。

  4、衰退期公司:(快跑,這種還是盡量不要往前湊)

  舉例:通過自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,分析了自身的能力,我認(rèn)真這份工作最適合我,而且xx方面和xx方面是我的強(qiáng)項(xiàng),我相信我一定能勝任這份工作。

  問題三:請(qǐng)用兩分鐘做個(gè)自我介紹

  這題是必考題,可以直接套模板,能說清楚就行:

  您好,非常感謝貴公司能邀請(qǐng)參加本次面試,我叫xxx,畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)。

  在校期間擔(dān)任xx工作,主要負(fù)責(zé)xx方面的內(nèi)容,擁有xx方面的技能(剛畢業(yè)的可以說,有工作經(jīng)驗(yàn)的不要說在校經(jīng)歷)

  我的第一份工作是xx部門xx崗位,主要工作內(nèi)容是xx,獲得過xx方面成績(jī)(如有開展比賽或者項(xiàng)目有比較不錯(cuò)的成績(jī))

  我的第二份工作是xx部門xx崗位,主要工作內(nèi)容是xx。

  通過以上的工作經(jīng)歷,我覺得我在xx方面比較有興趣和能力。

  自己也在工作之余考xx證書,目前有xx證書,比較擅長(zhǎng)xx技能,以上是我的自我介紹。(此處要微笑)

  如果有數(shù)字上的數(shù)據(jù),可以盡可能的列出來,例如處理多少家的公司,或者取得了第一名的比賽成績(jī),獲得了什么證書等。

  問題四:如果就職于我們公司,你的職業(yè)規(guī)劃是什么?

  1、這個(gè)問題主要是考察你的的規(guī)劃,是否與公司發(fā)展的方向一致。

  這是一道雙相選擇題,如果公司覺得你是那種早晚要離開的人,公司不一定會(huì)貿(mào)然雇傭你。

  比如說是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,這種基本是按3579的年份往上晉升,每幾年都有一個(gè)跨度,直到成為合伙人,相比起其他企業(yè),這種晉升非常的迅速。

  但如果你的職業(yè)規(guī)劃是慢慢磨礪,在一個(gè)跨度的階段你就要擁有那個(gè)層次的管理能力,那你的規(guī)劃和公司的就不匹配。

  如果你是喜歡有挑戰(zhàn)的工作,但是有些公司就是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,舊人退去新人上位,而你成長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過崗位職能,這種人職不匹配的情況,你遲早會(huì)離開。

  2、你耶可以先反問面試官

  這個(gè)崗位在公司的內(nèi)部發(fā)展方向是怎么樣的?

  公司對(duì)我這種實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生有什么期待?對(duì)未來的規(guī)劃方面有什么預(yù)期?

  通過面試官的講述,你也可以嘗試更多貼合的回答。

  3、一定要注意避開虛假回答

  公司會(huì)希望你長(zhǎng)期就職,但并不是說一定要你一輩子為公司鞠躬盡瘁,不要編造一輩子奉獻(xiàn)給公司的虛偽答案。

  你可以說,雖然我換了幾份工作,每份工作都一定程度的鍛煉了我。

  xx方面讓我得到了技能提升,xx經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了xx能力,我也認(rèn)識(shí)到自己xx方面的強(qiáng)項(xiàng),這些經(jīng)歷幫助我更能勝任這個(gè)崗位。

  對(duì)我來說,這些經(jīng)歷也幫助能夠在貴公司崗位上長(zhǎng)期磨練了技能,符合我下一步的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

  希望通過上面這些內(nèi)容的分析,能夠幫助你理清面試的思路,提前準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)面試問題的回答思路,能夠讓你在面試的時(shí)候從容不迫。

  你面試的時(shí)候,除了專業(yè)知識(shí)問題,還遇到過什么問題呢?

  來源:本文為秒懂財(cái)務(wù)(id:mdkuaijicom)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:點(diǎn)點(diǎn)。如需引用或轉(zhuǎn)載,可留言臺(tái)授權(quán)。秒懂財(cái)務(wù)保留所有權(quán)利。

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