根據(jù)《中華人民共和國勞動合同（2012修正）》第十五條，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。這類合同的核心特征是“任務(wù)導(dǎo)向”，勞動關(guān)系隨任務(wù)完成自動終止，適用于短期、成果明確的工作場景。

　　法律要點：

　　不得約定試用期：例如某影視公司與剪輯師簽訂“《長安十二時辰》后期制作項目”合同，若擅自約定試用期則屬違法；

　　需書面簽訂：某裝修公司未與瓦工簽訂書面合同，僅口頭約定“完成10戶防水工程”，導(dǎo)致糾紛時無法證明勞動關(guān)系；

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)：某家具廠在雕刻師完成定制家具任務(wù)后終止合同，需支付1.5個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　四大典型應(yīng)用場景與案例

　　1.工程項目類

　　建筑行業(yè)：某市政公司與道路施工隊簽訂“完成某地鐵站出入口改造工程”合同，驗收通過后合同終止；

　　反面案例：某海外工程公司未明確具體項目，將壓路機(jī)操作工派往多個不特定項目，法院認(rèn)定合同無效并判賠20萬元。

　　2.季節(jié)性生產(chǎn)類

　　農(nóng)產(chǎn)品加工：某罐頭廠與臨時工簽訂“2025年荔枝采摘季（5月-7月）”合同，按日結(jié)算工資；

　　合規(guī)提示：某滑雪場與教練簽訂冬季5個月合同，明確任務(wù)范圍為“負(fù)責(zé)初級雪道教培”，避免超范圍用工風(fēng)險。

　　3.文化藝術(shù)創(chuàng)作類

　　影視制作：某動畫公司與原畫師簽訂“完成《哪吒2》角色設(shè)計”專項合同，交付設(shè)計稿后勞動關(guān)系終止；

　　音樂行業(yè)：某唱片公司與編曲師約定“完成專輯10首歌曲編曲”后合同終止，驗收標(biāo)準(zhǔn)包括混音通過平臺審核。

　　4.展會與活動服務(wù)類

　　會展搭建：某展覽公司與電工簽訂“完成2025上海車展特斯拉展臺電路布設(shè)”合同，撤展后自動解約；

　　直播活動：某MCN機(jī)構(gòu)與攝影師簽訂“雙十一直播專場拍攝”合同，活動結(jié)束后支付項目獎金并終止合作。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

　　法律風(fēng)險與合規(guī)操作指南

　　1.任務(wù)描述模糊的隱患

　　糾紛案例：某廣告公司要求設(shè)計師“完成品牌升級工作”，因未明確具體交付成果（如LOGO方案、VI手冊），導(dǎo)致驗收爭議。

　　2.社保繳納的特殊性

　　法定義務(wù)：某深海鉆井平臺為潛水員簽訂任務(wù)制合同，仍需繳納工傷保險，覆蓋職業(yè)性疾病風(fēng)險；

　　違法后果：某建筑工地未為鋼筋工繳納社保，員工通過工資流水追繳養(yǎng)老保險費用。

　　3.續(xù)簽與轉(zhuǎn)換規(guī)則

　　禁止變相續(xù)簽：某環(huán)保公司試圖通過“連續(xù)簽訂多個污水處理項目合同”規(guī)避無固定期限合同義務(wù)，被法院判定違法；

　　任務(wù)擴(kuò)展機(jī)制：某軟件公司在新版本開發(fā)時，應(yīng)與程序員重新簽訂合同而非單方延長原合同期限。