員工年終獎金計入應(yīng)付職工薪酬科目,應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬不能簡單理解為職工直接領(lǐng)到手的工資,它包括職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費,住房公積金,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費等。
年終獎金相關(guān)會計分錄如下:
借:銷售費用/管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——獎金
發(fā)放年終獎金時的分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬——獎金
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
繳納個人所得稅:
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
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